TGB Afzalliklari

Zonada faoliyat yuritayotgan daromad va korporativ soliq to'lovchilar faqatgina ushbu zonada amalga oshirilgan ilmiy-tadqiqot (R&D), dasturiy ta'minot va dizayn faoliyatidan olingan daromadlari bo'yicha 31/12/2028 yilgacha daromad va korporativ soliqdan ozod qilinadi.

Daromad va korporativ soliqlardan ozod qilish davrida, Texnologiyalarni rivojlantirish zonasida faoliyat yuritayotgan tadbirkorlar ushbu zonalarda ishlab chiqarilgan tizim boshqaruvi, ma'lumotlarni boshqarish, biznes ilovalari, tarmoq, internet, mobil o'yinlar va harbiy qo'mondonlik nazorati dasturlari bo'yicha QQS (Qo'shilgan qiymat solig'i) to'lashdan ozod qilinadi.

Zonada ishlayotgan ilmiy-tadqiqot (R&D), dizayn va yordamchi xodimlarning ish haqi 31/12/2028 yilgacha barcha turdagi soliqlardan ozod qilinadi. Shunga ko'ra, zonada ishlaydigan xodimlarning ish haqidan daromad solig'i yoki shtamp boji hisoblanmaydi.

Texnologiyalarni rivojlantirish zonalarida faoliyat yuritayotgan boshqaruvchi kompaniyalar qonunni amalga oshirish munosabati bilan rasmiylashtirilgan hujjatlar bo'yicha shtamp solig'idan, amalga oshirilgan operatsiyalar uchun bojlar va mol-mulk solig'idan ozod qilinadi. Bundan tashqari, ular oqova suv to'lovlarini to'lashdan ozod qilingan.

Ilmiy-tadqiqot (R&D), innovatsiya, dasturiy ta'minot va dizayn loyihalari bilan bog'liq tadqiqotlarda foydalanish uchun olib kelinadigan tovarlar bojxona to'lovlaridan va barcha turdagi yig'imlardan ozod qilinadi; ushbu soha bilan bog'liq hujjatlar va operatsiyalar ham shtamp solig'i hamda bojlardan ozod qilinadi.

Texnologiyalarni rivojlantirish zonalarida joylashgan firmalar uchun, Vazirlik tomonidan tasdiqlangan loyihalarni moliyalashtirish maqsadida daromad va korporativ soliq to'lovchilar tomonidan taqdim etilgan 1 million TLgacha bo'lgan kapital ko'maklari deklaratsiya qilingan daromad yoki korporativ foydaning 10%igacha va o'z sarmoyasining 20%igacha chegirib tashlanishi mumkin. O'tkazilgan kapital o'tkazilgan kundan boshlab kamida to'rt yil davomida tegishli kompaniyada qolishi kerak.

Ish haqi daromad solig'idan ozod qilingan xodimlarning (R&D, dizayn va yordamchi xodimlar) ijtimoiy sug'urta mukofotlarining ish beruvchi ulushining 50% G'aznachilik va moliya vazirligi tomonidan qoplanadi.

Zona ichidagi korxonalarda ishlayotgan va zonadan tashqarida magistraturada (bir yarim yilgacha) yoki doktoranturada (ikki yilgacha) tahsil olayotgan ilmiy-tadqiqot (R&D) va dizayn xodimlarining ish haqi daromad solig'ini ushlab qolish imtiyoziga kiritiladi (100%dan oshmasligi sharti bilan). Shuningdek, zonada amalga oshirilayotgan loyihalar bilan bevosita bog'liq bo'lgan, ammo zonadan tashqarida bajariladigan faoliyat uchun ish haqi ham ushbu imtiyoz doirasiga kiradi.

Texnologiyalarni rivojlantirish zonalaridagi firmalarda Vazirlik tomonidan belgilangan sohalarda kamida bakalavr darajasiga ega bo'lgan R&D xodimlarini ishga qabul qilganliklari uchun, shuningdek zonalar tarkibidagi inkubatsiya markazlari va texnologiyalar transferi idoralarida ishlaydigan xodimlar uchun ularning eng kam yalpi ish haqiga teng bo'lgan maosh qismi ikki yil davomida Vazirlik tomonidan qoplanadi.

Zonalardagi infratuzilma, ma'muriy binolar, R&D binolari, ustaxonalar va inkubatsiya markazlari xarajatlari, shuningdek, ushbu ustaxonalarda foydalaniladigan mashina, uskunalar va dasturiy ta'minotlar, boshqaruvchi kompaniyalar tomonidan amalga oshiriladigan inkubatsiya dasturlari, texnologiyalar transferi idorasi xizmatlari va texnologik hamkorlik dasturlari bilan bog'liq xarajatlar Vazirlik tomonidan ajratilgan byudjet doirasida qoplanishi mumkin. New legal regulations bilan birga, boshqaruvchi kompaniyalarning infratuzilma, ma'muriy bino va inkubatsiya markazlaridan tashqari R&D binolari, ustaxonalar hamda ulardagi mashina, uskunalar va dasturiy ta'minotlar bilan bog'liq xarajatlari ham Vazirlik tomonidan qo'llab-quvvatlanishi mumkin.

Zonada joylashgan korxonalarga loyihaga asoslangan foydalanish uchun sotib olingan mashina va uskunalar uchun QQSdan ozod qilish imtiyozi beriladi.

Texnologiyalarni rivojlantirish zonalari to'g'risidagi qonunga muvofiq, 1/1/2022 holatiga ko'ra zonalarda faoliyat yuritayotgan va soliqdan ozod qilingan daromadi 1 million TLdan oshadigan daromad va korporativ soliq to'lovchilar ushbu miqdorning 2%ini vaqtinchalik hisobvaraqqa ajratishlari va ushbu miqdorni Turkiya rezidenti bo'lgan tadbirkorlarga investitsiya qilish uchun tashkil etilgan venchur kapitali investitsiya fondlariga yo'naltirishlari yoki shu qonun doirasidagi inkubatsiya markazlarida faoliyat ko'rsatayotgan tadbirkorlarga sarmoya sifatida kiritishlari shart. Aks holda, soliqdan ozod qilingan daromadning 20%i soliqqa tortiladi.

TRZ kompaniyalarida daromad solig'ini ushlab qolish va ijtimoiy sug'urta mukofoti ish beruvchi ulushi imtiyozlaridan foydalanish huquqiga ega bo'lgan yordamchi xodimlar soni, jami 15 nafargacha xodimi bo'lgan kompaniyalar uchun R&D va dizayn xodimlarining 20%igacha oshirildi.

Zonalarda joylashgan kompaniyalar PhD talabasi bo'lgan R&D xodimlarini ishga joylashtirish uchun Vazirlik tomonidan ajratilgan byudjet doirasida va reglamentda ko'rsatilgan shartlar asosida ikki yilgacha ko'mak olishlari mumkin.

Texnologiyalarni rivojlantirish zonalarida jami 15 nafargacha xodimi bo'lgan kompaniyalar uchun imtiyozlardan foydalanish huquqiga ega bo'lgan yordamchi xodimlarning soni R&D va dizayn xodimlarining 20%i etib belgilandi.